در گذشته اغلب جلسات مشاوره ای که با مدیرات سازمانها برگزار کرده ام ، یک وجه اشتراک داشتند و آن عدم اجراییی شدن آموزشها و دانش منتقل شده به سازمان توسط مدرسین و مشاورین مختلف بود.

با تمرکز روی این موضوع در جلسات مشاوره خودم با مدیران ارشد و میانی سازمان های مختلف متوجه شدم که بیشتر آموزشهای انجام شده در سازمان به صورت تئوری بیان شده و علی رغم افزایش سطح دانش مجموعه قابلیت کاربردی بودن نداشتد. به عنوان مثال آموزشهای راهبردی در یک کسب و کار تولیدی الزاماً با آموزه های مورد نیاز یک کسب و کار خدماتی یکسان نیستند و مشاوره ای استراتژیک این دو نوع کسب و کار نیز متفاوتند.

من و گروهی از متخصصین جوان در حوزه های مختلف با مشاهده شکافی که در بالا به آن اشاره کردم بر آن شدیم تا با تشکیل یک تیم چند وجهی و متخصص در زمینه های مختلف به کسب و کارهای مختلف کنک کنیم.

هدف مهم ما رهایی از برنامه ریزی های پیچیده آموزشی و استفاده از روشهای پیچیده برای حل مسائل سازمان ها است.

با یک تیم متخصص، مجرب و خلاق، هر آنچه یک کسب و کار از آموزش تا مشاوره و اجرای صد در صد نیاز دارد در اختیار داریم تا بهترین گزینه های را پیش روی صاحبان کسب و کار قرار دهیم.

ما بر این باوریم که انسانیت، احترام به عقاید مختلف و رعایت حدود و قوانین انسانی در برخورد با کسب و کار و افراد مختلف همواره الویت اول است.

مشتری مهم ترین عنصر کسب و کار ماست و ما مقیدیم به اینکه شادی و موفقیت ما در گروه رضایت و موفقیت مشتریان ماست.